1 月 7 日至 9 日，集(jí)團(tuán)公(gōng)司(sī)召(zhào)開(kāi)年(nián)度(dù)工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)，回顧總結 2021 年公司生產經營發展情況，精心部署 2022 年重點工作。集團公司黨委書記、董事長、總裁蔣慧兒主持會議，集團公司名譽董事長黃招有出席會議，集團公司營銷總監蔡江瑞、生產總監胡永強、工程總監陳浙、黨委副書記胡利江和全體中層幹部參加會議。

會議充分肯定了一年來各部門，各分、子公司在百年變革和世紀疫情交織背景下，主動迎接碳達峯、碳中和， 「 能(néng)源(yuán)雙(shuāng)控(kòng) 」 ， 「 有序用電 」 帶來的新挑戰，克服原材料價格、運輸成本大幅上漲等困難，上(shàng)下(xià)一(yī)心(xīn)，攜手取得了優異的成績，企業生產經營效益又創新高，圓滿實現 「 十四五 」 良好開局。會議指出，過去的一年，集團上下以 「 苦練內功，開源節流 」 主題活動爲載體，紮實開展各項工作，順利完成全年主要方針目標任務；以各級安全檢查活動爲契機着力提高本質安全水平，進一步強化班組建設和基礎管理，安全管理不斷提升；以(yǐ)科(kē)研(yán)一(yī)體(tǐ)化(huà)爲(wèi)重(zhòng)要(yào)抓(zhuā)手(shǒu)全(quán)面(miàn)推(tuī)進(jìn)集(jí)團(tuán)一(yī)體(tǐ)化(huà)管(guǎn)理(lǐ)再(zài)深(shēn)化(huà)，創新發展結出碩果；以不拋棄、不放棄的決心和勇氣克服重重困難，項目建設穩步推進；以年輕化、知識化、專業化爲目標改進人員結構，實現人(rén)力(lì)資(zī)源(yuán)優化；以國家和企業發展大事、喜事爲契機大力傳播企業精神，企(qǐ)業(yè)文(wén)化(huà)深入人心。

會議強調，全體幹部員工要再接再厲，奮發有爲，一是要築牢安全生產紅線、底線、生命線；二是要大力推進數字化、智能化轉型；三是加大產品創新力度；四是加快項目建設，增強企業發展後勁；五是繼續推進一體化管理，提升專業化水平；六是加強人才隊伍建設，賦能智造。

會議還熱烈討論了集團內各分子公司市場協同體系的建設，智(zhì)能(néng)製(zhì)造(zào)、節能減排的落實推進，爲滿足中控集中設置條件從而對生產運行系統和安全管理模式的重構，年輕技術人員、班組長、當班長等人才隊伍的建設，新項目持續推進和達產達能的落實這五大議題。

針對 「 雙碳 」 、電力市場化、 「 能(néng)源(yuán)雙(shuāng)控(kòng) 」 、智(zhì)能(néng)製(zhì)造(zào)等熱點議題，會議邀請了道達爾遠景戰略業務總經理劉鵬飛作 《遠景零碳能源綜合解決方案》講座，邀請國電投潮流能源董事長、高(gāo)級(jí)工(gōng)程(chéng)師(shī)劉(liú)金(jīn)海(hǎi)作(zuò)《綠色電力和碳市場》講座，邀請新鳳鳴集團首席信息官王會成作《雙網融合，數智賦能，高質量發展》講座。